营销团队的学习与知识管理,销售技巧,盟略供

       市场竞争本质是营销的竞争，营销的竞争归根到底又是营销团队的竞争，而营销团队的核心竞争力主要是由营销团队的营销策划创新思维、市场资源整合与价值创造、团队学习与知识管理三个方面的能力和水平决定的。

       营销团队在营销管理、销售技巧、沟通谈判、业务拓展、客户关系维护等方面的知识、技能和经验是营销团队开展营销工作的基本能力，这些能力比较容易获得和提升。因此企业和营销团队管理者常常错把这些基本能力当作核心竞争力，重视营销管理的知识、技能和经验等认知能力的提升，而轻视学习能力、思维能力和创新能力等思维模式的塑造，而关于团队成员的态度、观念、信念、思想、信仰等心智模式的改善和塑造更是严重缺失。营销团队的学习管理和知识管理这项核心能力的缺失，则会在团队管理过程中出现如下问题：

• 营销团队的知识的整合、转化、应用、创新等知识运营效果不佳

• 营销团队缺乏学习管理系统和知识管理系统的建立与完善

• 营销团队的知识体系和能力结构不合理

• 营销团队的知识的产生、获取、存储、学习、转移、进化等知识运行机制效率低下

       本课程专门针对企业从事营销团队管理工作的人员设置，是中高级营销管理者的必备教练课，也是营销人员个人成长与职业发展的必修课，旨在全面提升营销团队的学习管理能力和知识管理能力，以快速学习和知识运营获得竞争力，并以此来提升团队整体的绩效。